By Por Miguel Ángel Ocaña Reyes/Puerto Vallarta
Martha Ibarra Amarillas, titular de la Subdirección de Desarrollo Económico del Ayuntamiento de Puerto Vallarta, compartió detalles sobre las iniciativas en curso para abordar la creciente necesidad de fuerza laboral en el municipio.
Resaltó la relevancia de aprovechar la tecnología y las redes sociales para llegar a un público más amplio en busca de empleo.
“Nosotros estamos continuando con el apoyo que se da a estas empresas que se han registrado en el Sistema Municipal de Búsqueda de Empleo para poderlos ayudar en la difusión de las vacantes que ellos están teniendo dentro de las empresas. El año pasado instituimos la parte de la realización de las ferias del empleo, sin embargo, este año vamos a buscar otras formas de poder llegar a las personas que en este caso pudieran estar en búsqueda de empleo, que es a través de la tecnología, utilizar las redes sociales, vamos a implementar dentro de nuestra propia página de Facebook que es de la Dirección de Turismo y Desarrollo Económico, un día en específico para poder estar apoyando en la promoción en la difusión de las vacantes que las empresas registradas en el sistema municipal, nosotros ayudarlos en ese sentido y fungir como una bolsa de trabajo donde las personas puedan llevarnos sus solicitudes de empleo y nosotros a su vez podemos hacer llegar a las empresas que están dentro de nuestra base de datos”.
POCO INTERÉS LABORAL
Ibarra compartió estadísticas significativas, evidenciando la brecha entre el número de vacantes ofertadas en ferias de empleo pasadas y la cantidad de personas efectivamente colocadas es considerable, lográndose llenar solo 300 de 15 mil vacantes.
“Como estadística, el año pasado durante la realización de las ferias del empleo la suma de siete ferias del empleo ofertaron arriba de 15 mil vacantes, o sea siete ferias 15 mil vacantes, pero te estoy hablando de una colocación de esas 15 mil como de 300, entonces es abismal, no es una estadística como para presumir, por eso es que estamos buscando otras alternativas, no es tampoco responsabilidad de nosotros el poder asegurar que puedan cubrir las vacantes, sin embargo, sí es un compromiso que nosotros tenemos de cómo ayudar, porque le tiene que ir bien a Vallarta, y si las empresas no dan un buen servicio, pues va a afectar en la economía del destino, entonces parte de eso estamos trabajando”.
CRECEN PRESTACIONES
Reconoció el impacto de la pandemia en las dinámicas laborales y subrayó la importancia de adaptarse a las nuevas necesidades y expectativas laborales, destacando que las empresas están respondiendo con sueldos más competitivos, horarios flexibles y beneficios adicionales.
Ibarra reafirmó el compromiso de la Subdirección de Desarrollo Económico con la creación de oportunidades laborales y el fortalecimiento del tejido empresarial local en Puerto Vallarta.
